應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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1、負(fù)責(zé)推動門店整體店均人數(shù)的提升2、負(fù)責(zé)門店BP隊伍建設(shè)3、負(fù)責(zé)提升門店人員質(zhì)量（學(xué)歷）管理4、負(fù)責(zé)門店招聘賦能管理5、負(fù)責(zé)門店招聘量化管理和追蹤評價6、校招合作7、人事信息檔案的維護(hù)和更新8、招聘數(shù)據(jù)的分析和診斷薪酬構(gòu)成：底薪 績效 提成（底薪 績效在5.5K左右）福利：正常節(jié)假日，入職即上五險一金硬性要求：本科及以上學(xué)歷崗位職級主管/經(jīng)理
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工作地點
地址：邯鄲邯鄲
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職位發(fā)布者
HR
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