職位描述
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職位描述:1、擬定目標(biāo)車型轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制及標(biāo)定部分技術(shù)路線及設(shè)計方案①擬定轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制及標(biāo)定部分設(shè)計方案(包括競爭車型分析、技術(shù)方案、/目標(biāo)成本、/DVP計劃/標(biāo)定計劃/開發(fā)投入分析、開發(fā)周期;②參與擬定重大改進產(chǎn)品底盤系統(tǒng)技術(shù)路線;2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制及標(biāo)定部分開發(fā)方案驗證及輔助性能調(diào)校①擬定轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制及標(biāo)定部分開發(fā)驗證方案,并組織實施;②輔助整車性能調(diào)校/底盤性能調(diào)教工作;主責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)標(biāo)定工作3、擬定轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制及標(biāo)定部分質(zhì)量改進方案,并組織實施①負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制部分質(zhì)量問題的分析;②擬定轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制部分質(zhì)量問題的改進及驗證方案;4、制定并維護轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制部分BOM表①制定與維護轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制部分BOM表;5、承擔(dān)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制及標(biāo)定部分供應(yīng)商開發(fā)管理工作①初選系統(tǒng)零部件供應(yīng)商開發(fā)體系;②對供應(yīng)商的開發(fā)過程進行管理和作業(yè)指導(dǎo)6、承擔(dān)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制及標(biāo)定部分開發(fā)驗證及工藝文件的編制工作①編制轉(zhuǎn)向系統(tǒng)控制部分開發(fā)流程交付物等相關(guān)技術(shù)文件;②承擔(dān)系統(tǒng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;③承擔(dān)系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范的編制工作;任職資格熟悉汽車設(shè)計相關(guān)構(gòu)造,具備扎實的汽車設(shè)計、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造、車輛動力學(xué)、基礎(chǔ)熟悉機械設(shè)計、具備扎實的機械制圖等專業(yè)知識; 熟悉常用材料的性能,具備一定的機械加工工藝常識具備良好的力學(xué)理論基礎(chǔ)
工作地點
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職位發(fā)布者
HR
北京新能源汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)采和路1號
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