人力總監(jiān)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
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- 周末雙休
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、年齡35-45歲，本科以上學(xué)歷，5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期在傳統(tǒng)行業(yè)深耕，非互聯(lián)網(wǎng)、快消品等行業(yè)；3、具有全面的人力資源理論知識(shí)，豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉人力資源六大模塊，最新勞動(dòng)法律、法規(guī)及地方政策，在招聘管理工作上有豐富的經(jīng)驗(yàn)；5、電腦操作熟練，文字功底好，能編寫(xiě)相關(guān)制度和流程，良好的培訓(xùn)能力和口頭表達(dá)能力、交際策劃能力。
年齡要求：35-45歲
職能類(lèi)別：人事總監(jiān)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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