職位描述
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工作內(nèi)容: 1、開發(fā)收集區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓展計劃,對目標(biāo)商戶進(jìn)行拜訪聯(lián)系,介紹公司、產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)勢,進(jìn)一步談判、引導(dǎo)、簽約,完成業(yè)績指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)平臺商家的推廣和開拓,達(dá)成公司目標(biāo); 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶,主動開發(fā)新客戶,不斷積累客戶資源; 5、與公司各部門配合,及時處理商戶的反饋、投訴和建議,提高商戶滿意度; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,2年以上10人以上互聯(lián)網(wǎng)平臺管理團(tuán)隊經(jīng)驗(擁有類似阿里、京東、美團(tuán)點評、餓了么等B2B2C\O2O經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、實習(xí)期3個月后可接受華北大區(qū)調(diào)任。 3、富有激情。執(zhí)行力強,抗壓能力強,具有強烈的目標(biāo)敬畏感及責(zé)任心 4、良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強,思路清晰,邏輯能力強,善于分析和總結(jié)問題 5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 6、具有團(tuán)隊精神和創(chuàng)業(yè)精神 7、自備車輛,提供車補油補過路補貼等 管理能力 1、負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊的搭建、管理、文化建設(shè)、人員優(yōu)化等工作 2、負(fù)責(zé)城市業(yè)績目標(biāo)的分解、跟蹤、達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)市場分析及策略制定 4、負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊人員培養(yǎng)、帶教、輔導(dǎo)工作 5、負(fù)責(zé)總部策略制度規(guī)范的上傳下達(dá)、執(zhí)行落地。一線問題的向上反饋。 6、完善團(tuán)隊各類管理制度,并根據(jù)業(yè)務(wù)開展適時調(diào)整和補充 能力要求: 1、戰(zhàn)略承接與轉(zhuǎn)化 2、思辨能力 3、資源協(xié)調(diào)整合能力 4、分析解決問題能力 5、團(tuán)隊管理能力
工作地點
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-02 21:21:26
7676人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
