職位描述
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)城市整體各項目進(jìn)度跟蹤,過程監(jiān)控,風(fēng)險識別與跟進(jìn)等,能把控項目核心節(jié)點里程碑,制定核心策略,整合項目管理計劃定期推進(jìn)項目執(zhí)行落地并向上匯報整體項目進(jìn)展,確??偛俊^(qū)域及城市策略有效落地 ;2、負(fù)責(zé)跨部門溝通及協(xié)調(diào)整合多方資源,進(jìn)行風(fēng)險管理及改進(jìn)措施落地;跨部門/職能溝通協(xié)作,動態(tài)管理項目,計劃并定期向項目干系人輸出項目報告,對項目的最終交付結(jié)果負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)參與城市項目管理體系的建設(shè)和優(yōu)化,為城市業(yè)務(wù)提供項目管理解決方案或優(yōu)化建議,包括但不僅限于項目管理體系化流程、規(guī)范、模版以及運營策略等,并能對項目的過程數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和統(tǒng)計分析,并不斷總結(jié)項目經(jīng)驗,不斷完善項目方法論沉淀;4、能夠基于專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和行業(yè)洞察,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動,探究和洞察城市業(yè)務(wù)機(jī)會點,制定各項目提升和增長策略,并形成可落地執(zhí)行的方案推動城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊落地執(zhí)行;5、積極沉淀案例庫、SOP和方法論,為組織提供項目管理培訓(xùn),組織團(tuán)隊重要會議討論,用賦能的方式幫助團(tuán)隊提升項目管理的能力。崗位要求:1、具備三到五年項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,也有較強(qiáng)的呈現(xiàn)能力,能熟練使用SQL、python、EXCEL等軟件搭建數(shù)據(jù)看板等,有項目管理相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)(如PMP等)優(yōu)先;3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、推動力強(qiáng),有責(zé)任心、有服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)的目標(biāo)感,能以結(jié)果為導(dǎo)向;4、為人正直,抗壓性強(qiáng),富有工作激情,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的快節(jié)奏與變化。
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職位發(fā)布者
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