職位描述
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1、制定全年物業(yè)管理部(行政部)工作計(jì)劃及預(yù)算編制; 2、提供高品質(zhì)的行政服務(wù),做好食堂、物業(yè)、安全、保安保潔、公務(wù)車、IT服務(wù)等公司各部門的后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)接待政府領(lǐng)導(dǎo)、公司客戶及其他來訪人員; 4、負(fù)責(zé)行政物業(yè)經(jīng)費(fèi)及行政預(yù)算的管控,負(fù)責(zé)物業(yè)部門的降本增效工作; 5、建立和健全部門的管理制度及實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí); 6、培養(yǎng)合格的團(tuán)隊(duì); 7、負(fù)責(zé)對接政府各級關(guān)系的維護(hù); 8、按時保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上行政物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的成本意識,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;4、具備優(yōu)秀的公共關(guān)系維護(hù)能力和經(jīng)驗(yàn);5、良好的個人品質(zhì)和素養(yǎng),在過往的工作經(jīng)歷中無不良記錄。
年齡要求:30-40歲
職能類別:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
小楓HR
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