應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)項目的需求，制定人才招聘、人才跟進和儲備計劃，幫助客戶完成招聘目標； 2、 精準提煉崗位任職資格和要求，并在人才甄選階段，運用正確甄選方法作出錄用決策; 3、 對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題，并給出調(diào)整和解決問題的方案。 職位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上獨立招聘經(jīng)驗，有IT崗位招聘經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具備豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道； 3、掌握較好的面試技巧，有效預(yù)防面試環(huán)節(jié)的潛在用工風(fēng)險； 4、性格開朗，抗壓力強，親和力強，溝通能力佳，工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力強。
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工作地點
地址：蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
HR
上海人瑞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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恒豐路200號泰禾大廈
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