職位描述
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崗位要求: 1. 負責軟件項目的招聘工作,包括溝通確認招聘需求,制定招聘計劃并全力執(zhí)行; 2. 負責管理和維護個人招聘渠道,利用各種有效招聘途徑挖掘和發(fā)現(xiàn)、維護人才; 3. 負責招聘全流程,包括面試安排,offer談判,入職跟進等; 4. 負責招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析等。 任職要求 1. 大專及以上學歷,人力資源或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年及以上IT招聘經(jīng)驗(IT外包/IT獵頭),了解IT行業(yè),熟悉基本的招聘流程; 3. 性格積極樂觀有韌性,學習能力和團隊合作能力強; 4. 優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通理解能力; 5. 熱愛招聘工作,結(jié)果導向; 6. 有IT金融/智慧城市/互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先; 7. 具備CET 4/CET 6證書優(yōu)先; 我們的福利: 周末雙休、補充醫(yī)療保險、入職購買六險一金、年度旅游、體檢、不定期團建、內(nèi)部培訓學習機會。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都成都
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職位發(fā)布者
HR
成都信必優(yōu)信息技術(shù)有限公司
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計算機軟件
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天府軟件園a6
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