職位描述
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1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略需求,編制年度招聘計劃并執(zhí)行;2. 優(yōu)化和完善集團現(xiàn)有招聘流程和招聘體系;3. 維護和優(yōu)化現(xiàn)有招聘渠道,并對新渠道進行開發(fā),提高招聘效率;4. 負(fù)責(zé)集團層面(含中、高層)管理人員的招聘工作;5. 負(fù)責(zé)組織各項招聘項目和活動的開展,例如校園招聘、專場招聘等;6. 負(fù)責(zé)(子)公司中高層招聘工作;7. 負(fù)責(zé)行業(yè)人才地圖構(gòu)建,建立人才庫,為集團發(fā)展儲備必須人才;8. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其它人力資源項目性工作。任職資格:1. 熱愛招聘工作,具有強烈責(zé)任心;2. 大專以上學(xué)歷,具有3年以上招聘模塊工作經(jīng)驗(行業(yè)不限);3. 熟悉招聘流程、熟練運用各種招聘工具和手段,具備一定招聘經(jīng)驗及技巧;4. 誠實正直、性格開朗、親和力強,具有較強的責(zé)任心、使命感、內(nèi)驅(qū)力和抗壓能力;
年齡要求:28-40歲
職能類別:招聘經(jīng)理/主管人事主管
關(guān)鍵字:招聘主管經(jīng)理
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
四川長征車業(yè)集團有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市成華區(qū)東三環(huán)二段龍?zhí)豆I(yè)園航天路2號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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