職位描述
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【崗位職責】: 1、洞察用戶需求,對現(xiàn)有商業(yè)化產品定價、營銷和推廣,策略制定,聯(lián)動相關部門并實現(xiàn)商業(yè)化產品收入達成 2、中心商業(yè)化運營能力挖掘,尋找目標市場,結合業(yè)務與組織需求,開發(fā)新的商業(yè)化產品,并做好產品定價與設計; 3、通過運營體系搭建,結合中心現(xiàn)有能力,實現(xiàn)商業(yè)化產品落地; 4、通過商業(yè)化產品價值評估,協(xié)助中心與部門負責人完成中心業(yè)務商業(yè)化價值評估; 【任職要求】: 1、具有創(chuàng)新精神,主動創(chuàng)新,帶團隊創(chuàng)新; 2、善于用戶挖掘,和客戶打交道,基于用戶需求,對產品價值進行評估,做定價 3、聯(lián)動溝通能力強,構建商業(yè)化體系,跨部門聯(lián)動 5、工作年限:5年及以上,有產品運營、營銷培訓、策略運營相關優(yōu)先 6、專業(yè)背景:市場營銷類、廣告、金融優(yōu)先 7、從業(yè)背景:互聯(lián)網平臺、咨詢背景、傳統(tǒng)運營市場背景
工作地點
地址:蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
HR
成都佳伊聘科技有限公司
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IT服務·系統(tǒng)集成
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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新會展中心7號館(辦公區(qū))7-311號

應屆畢業(yè)生
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