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崗位職責(zé)：1、行政管理：包括辦文辦會(huì)、印章、文件、證照、制度建設(shè)、6S等方面的行政管理工作。2、后勤管理：包括物業(yè)、車輛、駕駛員等的管理。3、人事工作：包括招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系等人事相關(guān)工作。4、文宣工作：包括企業(yè)文化建設(shè)、新媒體運(yùn)用、慶典活動(dòng)等的管理。5、接待外聯(lián)：包括大型活動(dòng)策劃組織、來賓接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等方面的管理。6、法務(wù)管理：包括健全法律顧問制度、溝通協(xié)調(diào)律師顧問、協(xié)調(diào)處理法律事務(wù)、健全完善保密制度等。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)歷。2、擅長(zhǎng)公文寫作，文筆較佳，能獨(dú)立編寫企業(yè)管理制度流程。3、熟悉行政管理全模塊，擅長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)。4、善于溝通協(xié)調(diào)，談吐表達(dá)佳，接待外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)豐富，觀察敏銳，注重細(xì)節(jié)。5、具有策劃、組織、主持商務(wù)會(huì)議、慶典活動(dòng)、文藝晚會(huì)等經(jīng)驗(yàn)。6、熟悉勞動(dòng)法及本地相關(guān)法律法規(guī)。