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崗位職責(zé)1、招聘管理：負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)及招聘信息發(fā)布與更新、簡歷篩選、邀約面試及初試，及時滿足各部門的用人需求；2、人事管理：員工入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂與管理，人員檔案管理；3、薪酬福利：如社保公積金管理、公積金年審，及時關(guān)注相關(guān)政策的更新；4、會務(wù)安排：負(fù)責(zé)各類會務(wù)的組織、安排、形成會議紀(jì)要；5、其他工作：申報職稱、人才引進(jìn)、檔案機(jī)構(gòu)備案等政府部門事務(wù)性工作；6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具備一定的英語基礎(chǔ)；4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：行政管理會議紀(jì)要人事管理簡歷篩選招聘管理會務(wù)安排邀約面試公積金年審英語人事行政 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)