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1、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉庫管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 2、監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，督促部門員工加強(qiáng)對倉庫的管理。 3、按照企業(yè)倉庫存放品的物理性質(zhì)合理設(shè)計(jì)存放區(qū)域。 4、根據(jù)存放品的價(jià)值、危險(xiǎn)性、敏感性等因素設(shè)計(jì)合理的擺放地點(diǎn)、擺放位置和擺放規(guī)則，確保庫容得到最大化利用。 5、督促、監(jiān)督倉管員認(rèn)真辦好貨物出、入庫驗(yàn)收手續(xù)。 6、組織部門員工的培訓(xùn)、考核工作，不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。 7、定期盤庫，定期向財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點(diǎn)數(shù)據(jù)。 8、每日提供準(zhǔn)確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報(bào)表、發(fā)貨明細(xì)表等。 9、積極尋找有效辦法，提高庫房各項(xiàng)資源的利用率，降低單位成本。 10、組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)，防止貨物受潮、老化、變質(zhì)。 任職要求： 1、能夠接受山東省內(nèi)出差 2、有3年以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重倉儲(chǔ)管理或者供應(yīng)鏈管理北京 3、有良好的認(rèn)知能力和溝通能力 4、對于敏銳的數(shù)據(jù)管理能力和部門內(nèi)部溝通協(xié)作能力