職位描述
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工作職責: 1、根據公司業(yè)務發(fā)展需求,搭建招聘流程和招聘體系,做好年度人員招聘配置和招聘計劃; 2、收集并篩選簡歷,負責候選人初步面試考核,確保面試活動的及時開展; 3、 收集招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議,提高招聘活動效率; 4、做好人才mapping,跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 5、 負責企業(yè)人才庫的簡歷及日常維護,做好簡歷管理與候選人信息管理工作; 6、能獨立完成中高層級崗位招聘,滿足公司業(yè)務快速發(fā)展的用人需求 任職條件: 1、本科及以上學歷,2年以上招聘經驗,有甲方或者方案公司經驗,乙方RPO獵頭相操作過中高端職位優(yōu)先; 2、精通招聘模塊,熟悉面試及測評甄選技巧,具備專業(yè)的HR知識; 3、有激情,思維靈活,學習成長性強。具備優(yōu)秀的溝通表達及抗壓能力;
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工作地點
地址:蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
HR
蘇州工業(yè)園區(qū)文鼎科技有限公司
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中介服務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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金雞湖路1355號

應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-26 08:13:09
2095人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
