職位描述
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一、崗位職責(zé)1.目標(biāo)。1年培養(yǎng)周期內(nèi),在組織幫助下明確自己發(fā)展方向,包含但不僅限于研發(fā)、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)室管理。2.培養(yǎng)方式。10%的培訓(xùn):學(xué)習(xí)八大疾病條線產(chǎn)品知識(shí)、營銷知識(shí)、客戶服務(wù)技能 、通用管理知識(shí);20%的輔導(dǎo)與反饋:高管/專家面對(duì)面交流、教練績效輔導(dǎo)/導(dǎo)師指引、線上經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)、定期述職分享、旁聽業(yè)務(wù)與經(jīng)營會(huì)議;70%的實(shí)踐鍛煉:輪崗鍛煉、參與營銷部門具體實(shí)踐工作、參與臨床咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作及其他項(xiàng)目性工作。二、崗位要求1.學(xué)歷:碩士及以上;臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、病理生理學(xué)(測序、基因方向)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);2.畢業(yè)時(shí)間:2023年。三、福利待遇:1.工作時(shí)間:周末雙休,9:00-17:00;2.薪酬:14W-35W(碩士14-20W;博士25-35w)3.福利:年度體檢,公司公寓住宿,節(jié)日伴手禮和禮金、年度旅游金、生日帶薪假等;4.工作地點(diǎn):杭州;5.成長方向:二代測序、染色體微陣列、質(zhì)譜色譜、血液流式、分子病理等技術(shù)平臺(tái)的臨床科研及檢測應(yīng)用,臨床咨詢、臨床診斷等專業(yè)技術(shù)人才。
年齡要求:25-35歲
職能類別:儲(chǔ)備干部
關(guān)鍵字:醫(yī)學(xué)培訓(xùn)生醫(yī)學(xué)檢測應(yīng)屆生
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
杭州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司
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醫(yī)療/制藥/器械
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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天和高科技園1幢金域檢驗(yàn)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-04 05:15:34
5637人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
