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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助起草、更新各類(lèi)人力資源通知、制度等文件，監(jiān)督各制度的實(shí)施情況；2、負(fù)責(zé)配合人員招聘工作，做好多渠道的崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及一線崗的初試工作；3、辦理入離職、人事異動(dòng)、合同續(xù)簽工作并建立人事檔案及花名冊(cè)；4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)和跟進(jìn)事宜，妥善處理勞動(dòng)糾紛；5、負(fù)責(zé)協(xié)助制定及開(kāi)展行政人事部培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容；6、負(fù)責(zé)全員的考勤統(tǒng)計(jì)、事病假、年休假等假期統(tǒng)計(jì)匯總工作；7、負(fù)責(zé)行政人事類(lèi)執(zhí)照的辦理及文件檔案管理工作；8、負(fù)責(zé)福利、行政物品采購(gòu)、保管和發(fā)放管理工作。做到賬務(wù)清楚、管理有序并做好資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；9、負(fù)責(zé)保潔、綠化、車(chē)輛日常管理工作。10、完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)的工作。任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)1-2個(gè)人事模塊；3、有良好的的組織能力、文字書(shū)寫(xiě)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力；4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及抗壓力，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；5、熟練運(yùn)用office軟件，精通excel函數(shù)；6、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用人資管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)處理勞資糾紛；7、具備較強(qiáng)的人際溝通能力，為人正值、客觀、原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。 職能類(lèi)別：人事專(zhuān)員 關(guān)鍵字：人事行政文員人事專(zhuān)員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)