職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:1、負責傳達公司政策,并完成點部日常管理工作;2、完成點部業(yè)務開拓及維護;3、負責點部人員管理、團隊建設及內(nèi)部用工風險管理;4、積極做好外部相關部門的溝通,保持良好的關系,確保點部正常經(jīng)營。任職資格:1、本科及以上學歷;2、3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有一定溝通、應變、市場分析能力,有一定安全意識和6s管理技能;4、掌握Office辦公軟件。相關福利:購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。溫馨提醒:順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
年齡要求:24-35歲
職能類別:銷售主管
關鍵字:銷售主管運營主管店長物流主管
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
順豐速運有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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寶安區(qū)國際機場航站四路1111號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-26 19:25:10
7530人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
