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1、領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件4、負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作5、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況6、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作7、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序8、嚴格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標、計劃、預(yù)算制定管理處工作目標、計劃及預(yù)算，完善制度，持續(xù)改進9、服從總部各類安排，積極配合總部開展工作崗位要求：1、年齡32歲以下，大專及以上學歷；2、親和力強，學習能力強；3、具備較強的責任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識；4、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力；5、熟悉物業(yè)管理工作，有較強的分析和解決問題的能力；6、有兩年以上星級酒店或大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗。7、大型物業(yè)公司2年以上客服主管從業(yè)經(jīng)驗或1年同崗位或以上從業(yè)經(jīng)驗本職位非文職助理，投遞請看清。該職位需要接受企業(yè)調(diào)動。 年齡要求：32歲以下 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理