職位描述
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崗位職責: 1、協(xié)助麥當勞人力資源部實施招聘工作; 2、崗位發(fā)布、簡歷的篩選以及電話邀約、安排面試、測評、背調(diào)等細節(jié)工作; 3、協(xié)助招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析報告產(chǎn)出; 4、協(xié)助進行校招、社招等各類招聘渠道維護工作; 5、其它人力資源相關(guān)的工作支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2024年畢業(yè)生優(yōu)先,周一至周五至少提供2個工作日時間; 2、有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,善于與人溝通,學(xué)習能力強; 3、工作積極,主動性強,執(zhí)行力強,富有激情、有一定的抗壓力; 4、熟悉相關(guān)政策,勞動法律法規(guī)優(yōu)先,熟練操作各種辦公軟件; 5、責任心強,為人正直、勤奮、踏實、有耐心。
工作地點
地址:天津天津
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職位發(fā)布者
Eric..HR
麥當勞
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餐飲
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1-10人
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公司性質(zhì)未知
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西浦路物美
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