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任職要求： 教育水平：人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科統(tǒng)招以上學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn)知識(shí)： 1、在企業(yè)擁有2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。 4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事日常工作流程。 5、有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 6、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)。 技能技巧： A、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 個(gè)人素質(zhì)： 辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力；有拼搏進(jìn)取精神。 工作職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理掌握人力資源狀況，分析各部門(mén)人力資源配置； 2、辦理新員工和崗位異動(dòng)人員的薪資定級(jí)、調(diào)整和報(bào)批工作，負(fù)責(zé)全體員工的薪資異動(dòng)情況的匯總，備案工作； 3、按薪酬管理制度及時(shí)審核工資、一切獎(jiǎng)罰項(xiàng)目落實(shí)到當(dāng)月薪酬中，統(tǒng)一編制員工工資表，每個(gè)月及時(shí)提供工資表，保證及時(shí)發(fā)放工資，核算月人力成本； 4、辦理社保、公積金等異動(dòng)及年檢； 5、員工人事信息管理與員工檔案及系統(tǒng)的維護(hù)； 6、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案； 7、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)； 8、協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施； 9、協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度方針目標(biāo)考核。 【福利待遇】 1、定期激勵(lì)/獎(jiǎng)金 ； 2、通訊補(bǔ)貼 ； 3、員工旅游 ； 4、上班時(shí)間9:00-18:00，周末雙休； 5、年終獎(jiǎng)金； 6、五險(xiǎn)一金； 7、年度體檢； 上班地點(diǎn) 工作地點(diǎn) 遼寧/沈陽(yáng)/渾南區(qū) 福融天地廣場(chǎng) ? 2022 AutoNavi - GS(2021)6375號(hào) 沈陽(yáng)伊斯特化學(xué)科技有限公司 20-99人 民營(yíng) 石油/石化 沈陽(yáng) 上班地點(diǎn) 工作地點(diǎn) 遼寧/沈陽(yáng)/渾南區(qū) 福融天地廣場(chǎng)5棟 ? 2023 AutoNavi - GS(2021)6375號(hào) 沈陽(yáng)伊斯特化學(xué)科技有限公司 20-99人 民營(yíng) 石油/石化 沈陽(yáng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)