職位描述
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工作內(nèi)容:
1、負責金蝶ERP系統(tǒng)的日常運維。
2、負責系統(tǒng)開發(fā)和升級需求匯總,編制項目實施計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施工作,實施工作包括:項目啟動開展、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署、文檔編寫、培訓、維護等,按時按質(zhì)交付實施成功。負責處理用戶在ERP或相關系統(tǒng)使用過程中的各種問題,必要時協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方資源進行解決。
3、負責金蝶ERP系統(tǒng)各模塊用戶的二次開發(fā)需求分析,并完成開發(fā)對接和測試任務。
4、負責系統(tǒng)的設置、程序和報表的開發(fā)修改、用戶權限、業(yè)務流程的管理。
5、培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用。與公司各級管理人員進行溝通,幫助各部門梳理業(yè)務流程,提供改善建議和業(yè)務解決方案。
6、編寫培訓資料,培訓用戶及內(nèi)部團隊,有效提升系統(tǒng)使用水平。
任職要求:
1、計算機或者相關專業(yè),??埔陨蠈W歷。
2、做過需求分析,項目方案編制工作,思路清晰。
3、至少1年以上ERP實施工作經(jīng)驗。
4、有在中型制造業(yè)(300人以上)ERP實施企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、有金蝶ERP實施經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、有乙方ERP項目管理和實施經(jīng)驗的優(yōu)先。
7、具有良好的溝通能力。
1、負責金蝶ERP系統(tǒng)的日常運維。
2、負責系統(tǒng)開發(fā)和升級需求匯總,編制項目實施計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施工作,實施工作包括:項目啟動開展、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署、文檔編寫、培訓、維護等,按時按質(zhì)交付實施成功。負責處理用戶在ERP或相關系統(tǒng)使用過程中的各種問題,必要時協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方資源進行解決。
3、負責金蝶ERP系統(tǒng)各模塊用戶的二次開發(fā)需求分析,并完成開發(fā)對接和測試任務。
4、負責系統(tǒng)的設置、程序和報表的開發(fā)修改、用戶權限、業(yè)務流程的管理。
5、培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用。與公司各級管理人員進行溝通,幫助各部門梳理業(yè)務流程,提供改善建議和業(yè)務解決方案。
6、編寫培訓資料,培訓用戶及內(nèi)部團隊,有效提升系統(tǒng)使用水平。
任職要求:
1、計算機或者相關專業(yè),??埔陨蠈W歷。
2、做過需求分析,項目方案編制工作,思路清晰。
3、至少1年以上ERP實施工作經(jīng)驗。
4、有在中型制造業(yè)(300人以上)ERP實施企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、有金蝶ERP實施經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、有乙方ERP項目管理和實施經(jīng)驗的優(yōu)先。
7、具有良好的溝通能力。
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)振興東路12號,萬通智控科技股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
萬通智控科技股份有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
-
浙江省杭州市杭州市
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