區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、通過安排拜訪潛在客戶并介紹公司及其產(chǎn)品,以達(dá)到和提高獲取訂單目標(biāo),并提高市場(chǎng)占有率;2、 處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù),包括交通流量分析、土建藍(lán)圖核對(duì)、電梯深化圖紙校對(duì)、詢價(jià)、報(bào)價(jià)文件、投標(biāo)文件制作;3、 與客戶保持密切聯(lián)系,跟進(jìn)及匯報(bào)以參與報(bào)價(jià)、投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度狀態(tài);4、 定時(shí)向部門主管提供報(bào)價(jià)文件、標(biāo)書文件的信息,并反饋意見,為進(jìn)一步行動(dòng)決定提出建議方案;5、 依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間進(jìn)行的合同條款溝通、談判,做好合同內(nèi)部流轉(zhuǎn);6、 安排完成合同的簽署、定金、排產(chǎn)款、提貨款的收款工作,協(xié)調(diào)工程部門收回合同響應(yīng)工程驗(yàn)收款、尾款工作;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷、機(jī)械電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)、年齡30周歲以下;2、 熟練掌握辦公軟件操作技能(WORD、EXCEL、PPT),有一定的電梯扶梯相關(guān)知識(shí);3、 2-3年電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、 誠實(shí)正直、有良好的溝通表達(dá)能力,有說服力,積極主動(dòng),高度的責(zé)任感,具有一定的前瞻性和目標(biāo)驅(qū)動(dòng)性;薪資福利:1、高薪資:市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力薪資水平,高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)政策;2、福利優(yōu):五險(xiǎn)一金,不定期節(jié)假日福利,各種補(bǔ)貼等;3、團(tuán)隊(duì)好:重成長(zhǎng),人性化管理,實(shí)干團(tuán)隊(duì)。4、公司工會(huì)每年組織員工外出旅游;5、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;6、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司蘇州分公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號(hào)領(lǐng)匯商務(wù)廣場(chǎng)1棟22樓
相似職位
-
會(huì)計(jì)(海外) 10000-15000元5年以上 本科南京鋼鐵聯(lián)合有限公司
-
招商主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京智薈海外智能科技有限公司
-
項(xiàng)目申報(bào)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京高光半導(dǎo)體材料有限公司
-
質(zhì)量主管 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇貫森新材料科技有限公司
-
儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京中心支公司
-
行政主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科遼寧利聚豐保安服務(wù)有限公司

最近更新
1480人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
