職位描述
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崗位職責:1)負責薪酬福利標準管理,完成日常工資核算并確保薪酬臺賬的完整準確;2)負責工資總額計劃管理與調(diào)控,人力成本及其他薪酬分析工作;3)負責社保、公積金基數(shù)的核算、調(diào)整、報備等工作;4)負責考勤、休假、費用報銷等工作;5)完成上級交辦的其他工作。任職要求:1)***??萍耙陨蠈W歷,人力資源或相關(guān)管理專業(yè);2)具有一年以上專職薪酬管理工作經(jīng)歷;3)責任心強,嚴謹細致,保密意識佳,學習能力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4)熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。
職能類別:人事專員
關(guān)鍵字:人力資源考勤薪酬社保
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工作地點
地址:上海上海
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職位發(fā)布者
HR
北京外企德科人力資源服務上海有限公司
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計算機軟件
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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久事大廈附樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
