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崗位職責(zé)：1、組織定期與銷售/客服的溝通會(huì)議，確定各產(chǎn)品族的總需求；2、組織定期與工廠價(jià)值鏈團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行識(shí)別供需之間的差異并在管理層支持下不斷縮小差異；3、基于銷售預(yù)測(cè)和在手訂單，向管理層提交年度計(jì)劃并持續(xù)追蹤差異；4、基于滾動(dòng)需求，簽訂季度和月度計(jì)劃；5、在工程和生產(chǎn)的協(xié)助下，制定出產(chǎn)能能力和周排產(chǎn)計(jì)劃，并努力達(dá)到產(chǎn)能利用最優(yōu)化；6、有效地管理工單的發(fā)放到結(jié)束周期，持續(xù)推動(dòng)減少周期時(shí)間并改善準(zhǔn)時(shí)交付；7、與其相關(guān)他部門共同改善和監(jiān)測(cè)庫存周轉(zhuǎn)率；8、教導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；9、執(zhí)行5S與安全規(guī)章制度；10、執(zhí)行其他管理層分配任務(wù)11、按公司上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)向下屬員工傳達(dá)公司文件規(guī)定，帶頭實(shí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；12、管理原材料的收貨，報(bào)檢及系統(tǒng)作業(yè)；13、管理原材料倉庫的物料上架及物料標(biāo)示清晰準(zhǔn)確；14、提高員工的工作積極性以積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)；15、倉庫盤點(diǎn)管理，提高庫存準(zhǔn)確率。任職條件：1、5年以上外資企業(yè)資深計(jì)劃主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)的原材料倉儲(chǔ)相關(guān)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉ERP操作，如SAP等，熟悉EPICOR和MES優(yōu)先考慮；熟悉計(jì)劃管理相關(guān)工作，如MPS、供應(yīng)鏈管理等。 職能類別：倉庫經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：原材料倉庫倉儲(chǔ)管理