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1. 碩士及以上學歷，具有8年及以上工作經(jīng)驗，其中5年以上數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)應用項目經(jīng)驗； 2. 熟悉數(shù)據(jù)架構相關知識，對大數(shù)據(jù)有較深理解和認識； 3. 熟悉金融業(yè)務，熟悉銀行數(shù)據(jù)處理流程； 4. 具備較高水平的解決方案編制、交流撰寫能力； 5. 具有較強的工作責任心，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，嚴謹、細致、踏實的工作作風和積極主動的工作態(tài)度； 6. 有監(jiān)管報送、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責： 1.深入了解業(yè)務現(xiàn)狀，參與電信金融大數(shù)據(jù)需求與模型設計工作，能夠解決關鍵問題，驅(qū)動數(shù)據(jù)模型建設和數(shù)據(jù)治理等工作的開展； 2.負責大數(shù)據(jù)相關模型的開發(fā)及管理，包括但不限于風控模型，企業(yè)經(jīng)營模型、失聯(lián)模型、企業(yè)畫像模型、標簽模型等模型的開發(fā)與迭代 3.協(xié)助數(shù)據(jù)中臺架構師完成數(shù)據(jù)類項目的方案規(guī)劃工作； 4.研究金融業(yè)的建模思路、方法和落地方式，結(jié)合行內(nèi)現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型、業(yè)務邏輯等，開展各項主題研究分析根據(jù)行內(nèi)的模型規(guī)劃，制定具體標準、流程設計以及實施方案，并推動實施