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人事招聘專(zhuān)員職位描述:1、熟悉并使用BOSS招聘；2、提供招聘方案與計(jì)劃;3、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪(fǎng)方案，選擇尋訪(fǎng)渠道;4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;5、做候選人面試安排、結(jié)果反饋。任職要求；6、建立人才搜尋渠道，了解人才的動(dòng)態(tài)信息;要求：1、有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉各種招聘渠道與面試方式，有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟練使用offce辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，認(rèn)可公司文化；6、大專(zhuān)或本科及學(xué)歷；7、人資，行政，心理學(xué)，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)