應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-02 22:28:03
2346人關(guān)注
職位描述
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工作職責(zé):1、 統(tǒng)籌流程框架搭建：根據(jù)公司HR領(lǐng)域管理導(dǎo)向，重新梳理人力資源流程框架，重新定義HR能力框架；2、 作為流程變革項目的PMO，匹配業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)度，跟進(jìn)各模塊流程梳理的進(jìn)度和質(zhì)量，確保項目組輸出各流程圖及說明文件，流程控制點，各流程環(huán)節(jié)的表單，輸入輸出數(shù)據(jù)及其標(biāo)準(zhǔn)；任職資格:1、本科及以上學(xué)歷；2、了解HR業(yè)務(wù)流程；3、熟悉流程管理相關(guān)知識；4、有大型集團企業(yè)流程變革項目經(jīng)驗優(yōu)先。
職能類別：人事經(jīng)理
關(guān)鍵字：流程管理項目管理hr
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工作地點
地址：深圳深圳
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職位發(fā)布者
HR
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