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1、協(xié)助完成公司招聘計劃、培訓(xùn)計劃和企業(yè)文化活動計劃。2、協(xié)助招聘工作。負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)和維護。人員篩選、面試、入職，建立并維護公司人才庫。3、協(xié)助組織開展公司培訓(xùn)工作（管理能力、專業(yè)技能、通用能力等），收集培訓(xùn)建議、課件、照片、影像等，及時進行培訓(xùn)評估分析，做好培訓(xùn)資料的歸檔，完善培訓(xùn)制度。4、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動（旅游、體檢、文體活動等），進行活動策劃、宣傳、執(zhí)行，關(guān)注活動反響并做好記錄，及時匯報優(yōu)化活動方案。5、負(fù)責(zé)人事行政費用（房租/水電/話費/保潔費/商業(yè)保險/招聘費等）的統(tǒng)計核對并及時申報、公司印章的使用核對和登記、會議日程通知等后勤保障工作。6、定期進行辦公室消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范執(zhí)行情況的巡查，做好記錄，如有違規(guī)現(xiàn)象及時指正并上報處理。7、定期進行固定資產(chǎn)、釘釘手機卡、辦公用品等物品的統(tǒng)計、采購申報及分發(fā)，并定期進行盤點，建立臺賬，確保賬實相符。8、負(fù)責(zé)日常工作數(shù)據(jù)和信息（招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等）的統(tǒng)計分析，整理歸檔各類工作文件。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，人事行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆生；2.良好的溝通能力，具備招聘工作經(jīng)驗。3.聰明機靈，踏實能干，認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)；抗壓能力強。工作時間：8：00 - 17：00 能接受大小休薪資結(jié)構(gòu)：2個月試用期3600元/月 高溫補貼 通訊補貼 交通補助 餐飲補貼轉(zhuǎn)正之后：4500元/月 年終獎 五險 五天帶薪年假 員工旅游晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提拔-人事主管-人事經(jīng)理辦公地點：武漢市漢南區(qū)紗帽街通江二路166號 年齡要求：18-26歲 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：考勤人事專員行政文員招聘活動策劃宣傳統(tǒng)計后勤保障消防安全 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護