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一、崗位職責(zé):1.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、論壇、展會(huì)等方式尋找客戶資源;2.分析、整理篩選潛在客戶，定期推廣公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，定期約訪客戶，為客戶設(shè)計(jì)物流方案，以達(dá)成合作;3.深度了解客戶需求，維護(hù)老客戶，不斷開(kāi)發(fā)新客戶，保持業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng);4.開(kāi)拓事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。二、任職要求:1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。歡迎應(yīng)屆生投遞;2、能在壓力下工作，有創(chuàng)新精神，有執(zhí)行力，富有國(guó)際商務(wù)視野感;3、對(duì)國(guó)際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;4、語(yǔ)言表達(dá)流暢，組織能力強(qiáng);5、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;6、敢于挑戰(zhàn)高薪和有成長(zhǎng)性的工作。加入我們，您將獲得:1、全國(guó)12大港口硬件平臺(tái)、全網(wǎng)300多名專業(yè)顧問(wèn)，可操作全品類(違禁品除外)貨物進(jìn)出口;2、進(jìn)出口類海量知識(shí)輸入，360°無(wú)死角的滲透進(jìn)出口貿(mào)易整個(gè)鏈條的運(yùn)作;3、龐大的人脈網(wǎng)絡(luò):B2BorC的運(yùn)營(yíng)模式;4、具有挑戰(zhàn)性的高薪體驗(yàn):15%~30%的提點(diǎn);5、一站式職業(yè)規(guī)劃:內(nèi)部晉升通道主管一>經(jīng)理一>分公司經(jīng)理。上班時(shí)間:周一到周五8:45-11:4513:30-18:00周六9:30-16:00 大小周多加:公司非常重視人才，尊重人才，也樂(lè)意培養(yǎng)人才，每年會(huì)送員工參加專業(yè)的培訓(xùn);公司氛圍好，年輕有活力，各類腐敗游、敬畏自然游、轟趴、團(tuán)建活動(dòng)不在話下;家庭味道濃，每月員工生日會(huì)，讓你收獲滿滿的愛(ài)與溫暖。