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崗位職責(zé)： 1、銷售數(shù)據(jù)分析； 2、通路規(guī)劃-整合各級銷售組織資源，合理規(guī)劃各區(qū)域市場通路結(jié)構(gòu)規(guī)模，對公司整體通路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，全面推進(jìn)通路全程管理； 3、客戶管理-制定客戶分類分級管理標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)客戶調(diào)整、優(yōu)化與升級，自下而上助推公司目標(biāo)達(dá)成； 4、銷售過程管理-建立與完善客戶管理相關(guān)流程，宣導(dǎo)并推進(jìn)實(shí)施； 5、渠道開發(fā)：根據(jù)總體銷售策略、銷售目標(biāo)及各細(xì)分市場銷售規(guī)劃，制定通路活動費(fèi)用計(jì)劃，積極推動銷售業(yè)績的達(dá)成，監(jiān)督營運(yùn)資源的落實(shí)情況； 6、促銷管理：根據(jù)總體銷售策略、銷售目標(biāo)及各細(xì)分市場銷售規(guī)劃，制定通路活動費(fèi)用計(jì)劃，積極推動銷售業(yè)績的達(dá)成，監(jiān)督營運(yùn)資源的落實(shí)情況； 7、銷售部激勵方案、規(guī)劃、報表等文字處理工作； 任職要求： 1、快速消費(fèi)品營運(yùn)規(guī)劃/數(shù)據(jù)分析實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 2、文字功底深厚，可獨(dú)立開展相關(guān)工作；