職位描述
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工作職責:
1、計劃制定與追蹤:統(tǒng)籌事業(yè)部、機構、網(wǎng)點的業(yè)務計劃制定,結合關節(jié)業(yè)務節(jié)點明確全年差異化目標節(jié)奏,動態(tài)追蹤業(yè)務目標達成進度;
2、考核體系設計:根據(jù)渠道戰(zhàn)略制定考核問責方案,將KPI指標、關鍵工作計劃與問責目標結合,引導目標達成。
3、獎勵方案策劃:結合問責體系,設計短期與長期獎勵機制,有效激勵機構達成各項目標。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、1年以上企劃、數(shù)據(jù)分析或績效考核相關工作經(jīng)驗,熟悉保險業(yè)務優(yōu)先;
3、邏輯思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強,能跨部門推動各項方案落地。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)深南東路3020-22
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
許主管HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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平安銀行
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-05-06 11:10:31
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
