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職責描述： 1.負責部門與團隊的搭建和管理工作，做好部門人才梯隊建設及人員培養(yǎng)； 2.根據(jù)公司、分公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完成各項部門經(jīng)營管理指標； 3.制定并實施高凈值客戶、高端客群的市場開發(fā)計劃，帶領部門團隊拓展業(yè)務、維護客戶、提供財富管理服務； 4.認同并傳遞公司文化，嚴格遵守合規(guī)管理要求，承擔部門團隊的合規(guī)展業(yè)責任。 任職要求： 1.本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金從業(yè)資格，持有特許金融分析師（CFA）資格證書者優(yōu)先，年齡40歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）； 2.有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司、信托公司、三方財富公司等相關(guān)金融領域工作經(jīng)驗，三年及以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉國內(nèi)外、江蘇本土資本市場的產(chǎn)品和服務，有高端客戶開發(fā)、銷售及服務經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源； 4.有清晰的管理經(jīng)營思路和組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的人際交往能力，富有責任心，能夠?qū)F隊成員進行培養(yǎng)與指導，穩(wěn)步推動團隊發(fā)展與成長。