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崗位：校長一、 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃； 2、根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年生產(chǎn)計劃； 3、根據(jù)公司的要求，進行各項成本控制以保障完成公司下達的利潤考核指標(biāo)； 4、規(guī)劃中心市場費用進行合理、有效、的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源； 5、提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率； 6、根據(jù)中心招生情況和公司下達任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請 7、制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)； 8、加強校區(qū)團隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出； 9、根據(jù)公司高端定位要求，保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象； 10、積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全。 二、任職要求 :1、本科及以上學(xué)歷； 2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求； 3、5年以上工作經(jīng)驗(包括3年管理經(jīng)驗,K12優(yōu)先，有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗； 4、年齡范圍28-40歲之間為宜，特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求； 5、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神； 6、能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 7、對教育行業(yè)有強烈的興趣，背景行業(yè)不限