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【崗位職責】 此崗位為總部采購部內運營崗位 1）數(shù)據(jù)處理：包括但不限于總部、城市數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)挖掘、看板展示與分析; 2）策略分析：對齊總體目標，基于數(shù)據(jù)分析、業(yè)務現(xiàn)狀，定位具體問題，輸出運營策略方案并推動落地； 3）流程優(yōu)化：優(yōu)化業(yè)務流程，提升體系化效率，同時提出、收集條線管理迭代需求; 4）條線管理：橫向拉通各區(qū)域內各業(yè)務部門的對接，縱向拉通總部和區(qū)域間的目標、動作、節(jié)奏; 5)業(yè)務視角：對業(yè)務有自己的理解視角，并能通過成熟的數(shù)據(jù)分析反饋業(yè)務問題與給出解決方案。 任職要求: 1、25-40周歲，本科及以上學歷，3年以上運營管理、數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通Power Bi、SQL、Excel、Python等分析軟件，熟練掌握常用統(tǒng)計方法及模型，并能獨立出具數(shù)據(jù)報告； 3、認可公司文化、對采購有一定的了解的優(yōu)先考慮； 4、有業(yè)務視角，并具有一級、二級市場的數(shù)據(jù)建模和分析經(jīng)驗，有投研分析相關經(jīng)驗值優(yōu)先 考慮；