應屆畢業(yè)生
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416人關注 內容策劃與創(chuàng)作：負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的內容策劃、撰寫、編輯和發(fā)布，創(chuàng)作具有傳播力的圖文、視頻等內容。平臺運營管理：熟悉各新媒體平臺的運營規(guī)則，制定并執(zhí)行運營策略，提升品牌影響力和用戶粘性，增加粉絲數量和活躍度。用戶互動與社群運營：及時回復用戶評論和私信，策劃并執(zhí)行線上活動，建立和維護用戶社群，提高用戶參與度和忠誠度。數據分析與優(yōu)化：運用數據分析工具監(jiān)控運營數據，分析用戶行為和內容效果，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升運營效率。
活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，包括熱點借勢、專題活動、品牌推廣等，提升品牌曝光度和轉化率。
二、任職要求
學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：要求1-3年新媒體運營相關工作經驗，熟悉主流新媒體平臺的操作和運營規(guī)則。
核心能力要求：
內容創(chuàng)作能力：具備扎實的文字功底和創(chuàng)意策劃能力，能夠撰寫高質量文案，掌握圖片處理和視頻剪輯基礎技能。
數據分析能力：熟悉數據分析工具，能夠通過數據驅動運營決策，優(yōu)化內容策略。
平臺運營能力：熟悉微信、微博、抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則和算法機制。
用戶運營能力：具備用戶洞察和社群管理能力，能夠建立和維護用戶關系。
軟實力要求：
具備敏銳的市場洞察力和熱點捕捉能力,良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,學習能力強，能夠快速適應新媒體環(huán)境變化
抗壓能力強，能夠承受較強的工作壓力
工作地址：1、河北廊坊霸州市開發(fā)區(qū)泰山路1066號（牛氏運昌）2、江蘇南京高淳開發(fā)區(qū)(南京牛氏運昌）
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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