職位描述
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崗位職責:1、根據(jù)集團總部及分公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責粵東分公司的人力行政相關(guān)管理工作;2、負責分公司組織架構(gòu)、人員招聘培訓、薪酬績效、員工關(guān)系等人資各大模塊工作的統(tǒng)籌和開展3、打造團結(jié)協(xié)作、精干高效的管理團隊,培養(yǎng)和提升分公司人員的專業(yè)能力,完善內(nèi)部人才梯隊建設(shè);4、其他行政及企業(yè)文化活動等相關(guān)工作任職要求:1、5年以上人資工作經(jīng)驗,熟悉各大模塊工作的開展及落地,有鞋服行業(yè)或終端零售行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳2、做事細心負責,溝通表達能力強,有bp思維,能夠融入業(yè)務(wù)團隊,助力業(yè)務(wù)發(fā)展提升
職能類別:人事經(jīng)理
工作地點
地址:東莞東莞-南城區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟南市泉城路彩云大廈a808
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