職位描述
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崗位要求:
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論
2、建立和完善人力資源及行政體系,制定并組織實施人力資源及行政相關(guān)管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、行政等);
3、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施人事和行政年度工作目標(biāo)及工作計劃,并制定來年工作規(guī)劃;
4、搭建人事及行政管理體系、管理制度、梳理工作流程,按時完成招聘任務(wù),保證缺崗人員的及時到崗;
5、負責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的績效激勵機制;組織進行業(yè)績考核等相關(guān)工作;
6、負責(zé)人力資源及行政部門的日產(chǎn)管理工作,組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;
7、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對公司有更好的了解;
8、處理公司的重大人力資源和行政相關(guān)事務(wù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬條件;
2、10年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉管理方面的知識和規(guī)范流程,對現(xiàn)代企業(yè)行政人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,具備解決突發(fā)事件的能力;
4、具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計劃能力;
5、認真負責(zé)、積極誠信、卓越服務(wù);良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:??邶埲A區(qū)海口??谑旋埲A區(qū)濱海大道32號復(fù)興城A1棟5002
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職位發(fā)布者
HR
海南復(fù)興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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濱海大道32號復(fù)興城a1棟5002
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-24 20:09:30
1477人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
