應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責: 1、負責招聘工作，做好招聘流程梳理、面試選拔精良人才等； 2、負責員工培訓，做好新員工入職培訓、面試官培訓、業(yè)務培訓、工作技能分享等； 3、企業(yè)文化的建設，做好員工關系，讓分公司員工對總公司深入了解，增強員工對公司的認可度； 4、協助管理者做好公司業(yè)務團隊建設與人才培養(yǎng)工作，制定切實可行的HR策略并使其有效落地，從而保障業(yè)務團隊的穩(wěn)定性。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、五年以上人力資源管理工作經驗，年齡30-35歲之間； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力； 4、有過團隊組建經驗的優(yōu)先錄取； 5、極強的計劃性和執(zhí)行力，較強的責任感及敬業(yè)精神，抗壓能力強，能適應較快的工作節(jié)奏。職位福利：帶團隊、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團隊、可視頻面試、試用期提前轉正
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州鄭州
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職位發(fā)布者
HR
遼寧樂股軟件股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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股份制企業(yè)
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東戴河新區(qū)騰達路7號
