職位描述
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崗位職責(zé)1、負責(zé)公司部門的制度、合同、流程等相應(yīng)的制定及修訂2、協(xié)助運營經(jīng)理做部門的招聘工作及人員相應(yīng)的選拔3、了解部門內(nèi)部的培訓(xùn)體系,打造并且完善培訓(xùn)課件,并負責(zé)新員工的部分培訓(xùn)工作4、一部分銷售支持相關(guān)的工作,方案計劃書的制定等任職要求1、年齡22-35周歲,有過運營相關(guān)經(jīng)驗者佳2、性格活潑開朗,團隊精神佳3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,邏輯性較強職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、全勤獎、周末雙休、員工旅游、補充醫(yī)療保險、定期體檢
工作地點
地址:蘇州蘇州
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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蘇州姑蘇區(qū)中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部(東北門)2樓半203室

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-05 16:44:39
1467人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
