應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-21 15:38:17
6963人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.結(jié)合市場、競品及終端需求進行課件開發(fā)及優(yōu)化；
2.探索創(chuàng)新培訓形式，設(shè)計和開發(fā)多元的學習形式，拓展與維護內(nèi)外部培訓渠道和培訓資源，優(yōu)化培訓合作；
3.深入業(yè)務了解一線團隊培訓需求，根據(jù)需要提出針對性的整理培訓思路、收集培訓建議。
4.搭建培訓部設(shè)計、銷售、店長培訓體系，形成完整培訓周期，使得設(shè)計類、銷售類人員滿足并助力終端銷售。
任職要求:
學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷；
專業(yè)知識：定制家居設(shè)計、銷售專業(yè)、心理學、教育學相關(guān)專業(yè)，熟悉培訓體系建設(shè)，掌握學習地圖開發(fā)、課程開發(fā)、通用管理技能等；
工作經(jīng)驗：3-5年定制家居行業(yè)培訓經(jīng)驗，或3-5年店長、銷售、設(shè)計管理經(jīng)驗，具備培訓基礎(chǔ)；
技能技巧：課程開發(fā)與轉(zhuǎn)化能力，PPT制作與授課能力，問題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力等；
素質(zhì)要求：表達能力出色，責任心強，擅長宣傳推廣。
1.結(jié)合市場、競品及終端需求進行課件開發(fā)及優(yōu)化；
2.探索創(chuàng)新培訓形式，設(shè)計和開發(fā)多元的學習形式，拓展與維護內(nèi)外部培訓渠道和培訓資源，優(yōu)化培訓合作；
3.深入業(yè)務了解一線團隊培訓需求，根據(jù)需要提出針對性的整理培訓思路、收集培訓建議。
4.搭建培訓部設(shè)計、銷售、店長培訓體系，形成完整培訓周期，使得設(shè)計類、銷售類人員滿足并助力終端銷售。
任職要求:
學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷；
專業(yè)知識：定制家居設(shè)計、銷售專業(yè)、心理學、教育學相關(guān)專業(yè)，熟悉培訓體系建設(shè)，掌握學習地圖開發(fā)、課程開發(fā)、通用管理技能等；
工作經(jīng)驗：3-5年定制家居行業(yè)培訓經(jīng)驗，或3-5年店長、銷售、設(shè)計管理經(jīng)驗，具備培訓基礎(chǔ)；
技能技巧：課程開發(fā)與轉(zhuǎn)化能力，PPT制作與授課能力，問題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力等；
素質(zhì)要求：表達能力出色，責任心強，擅長宣傳推廣。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)東寧路599號顧家大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
顧家家居
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
