應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.負責日常招聘工作，負責各類招聘渠道運營，從各渠道入手，尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才;包括人才招聘、面試安排及接待等工作;
2.負責人事系統(tǒng)的維護與管理，確保數(shù)據(jù)正確完整;
3.負責人事日常運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險;
4.負責公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護公司政策。
5.獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。
6.策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
7.其它相關(guān)行政工作以及上級交辦的各項事宜。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷，2年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2.性格外向，親和力，具備較強的溝通能力及抗壓能力;
3.執(zhí)行力強，熱愛人力資源工作并有自己的理解和想法，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:
早八點半到下午五點半，上六休一 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.負責日常招聘工作，負責各類招聘渠道運營，從各渠道入手，尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才;包括人才招聘、面試安排及接待等工作;
2.負責人事系統(tǒng)的維護與管理，確保數(shù)據(jù)正確完整;
3.負責人事日常運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險;
4.負責公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護公司政策。
5.獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。
6.策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
7.其它相關(guān)行政工作以及上級交辦的各項事宜。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷，2年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2.性格外向，親和力，具備較強的溝通能力及抗壓能力;
3.執(zhí)行力強，熱愛人力資源工作并有自己的理解和想法，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:
早八點半到下午五點半，上六休一 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：城通杰運
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
城通杰運(蘇州)物流科技有限公司
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