1、施工前期圖紙、預(yù)算審核;
2、工程部的管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度的建立、持續(xù)改進(jìn)與執(zhí)行監(jiān)督;
3、工程部運(yùn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、改進(jìn)及督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)編制、組織、實施設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)、維修、技術(shù)改造等工作方案;
5、抓好設(shè)備的安全運(yùn)行管理工作,杜絕事故隱患;
6、負(fù)責(zé)電梯是否正常運(yùn)行的巡檢工作,及時與維保供方溝通電梯運(yùn)行情況,確保正常使用;
7、負(fù)責(zé)各項目內(nèi)租戶入住裝修手續(xù)的申請和辦理,負(fù)責(zé)組織人員對客戶裝修施工臨時用水用電的監(jiān)督管理;
8、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施維保單位管理工作;
9、完成上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有相關(guān)資格證書;
2、2年以上設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)管理工作經(jīng)驗;
3、具備工程設(shè)施設(shè)備管理方面的專業(yè)知識及技能,熟悉相關(guān)操作規(guī)范;熟悉配電、電梯、消防等操作流程;熟練掌握小區(qū)前期介入和前期查驗的工作經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通、分析判斷能力,組織協(xié)作能力,團(tuán)隊管理能力。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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淮北吾悅?cè)A府
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五險一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司
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前端開發(fā) 工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
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實驗室負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇華創(chuàng)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司
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環(huán)評工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇華創(chuàng)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司
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檢測人員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇華創(chuàng)檢測技術(shù)服務(wù)有限公司
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網(wǎng)絡(luò)安全工程師(國企正崗非外包) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-05-01 03:01:30
10563人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
