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1.承擔(dān)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同條款的審核，并對(duì)合同的簽訂、履行及后續(xù)的管理進(jìn)行規(guī)范；2.協(xié)助各職能單位起草、修訂、審核對(duì)外的法律文書；3.對(duì)公司管理制度的合規(guī)性進(jìn)行審核，并提出專業(yè)性意見；4.承擔(dān)公司各項(xiàng)法律糾紛的應(yīng)訴和訴訟；5.配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見.6.承擔(dān)公司的法律咨詢和法律培訓(xùn)；???7.完成其他臨時(shí)工作。任職資格：1.法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限，取得法律職業(yè)資格證書。2.熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的文字功底，擅長各類合同、法律文件起草撰寫。3.工作細(xì)致認(rèn)真、主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。 年齡要求：25-45歲