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一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 2、優(yōu)秀骨干教師、有中考把關(guān)經(jīng)驗(yàn)教師及中高級職稱者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀在職教師：40周歲以下，熱愛教育，品德高尚，身體健康，開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績，市級以上評優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任以及具有各種專項(xiàng)特長（如奧賽、航模、機(jī)器人輔導(dǎo)）的優(yōu)先。特級教師、名教師、全國優(yōu)秀教師、教授級高級教師、區(qū)級以上學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬； 4、在職教師以區(qū)市級以上骨干教師優(yōu)先，985、211等師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先，有留學(xué)經(jīng)歷、海外背景的優(yōu)先錄用。 5、高層次教育人才、緊缺型教學(xué)人才、青年拔尖人才薪資面議（25萬起），要求如下： （1）高層次教育人才 國家教育名家，教學(xué)名師，省特級教師，正高級職稱，地市級名校長、名教師，地市級學(xué)科帶頭人等，原則上年齡在 60 周歲以下。 （2）緊缺型教學(xué)人才 中小學(xué)學(xué)科教學(xué)類管理人才、骨干教師，高級職稱，中高考學(xué)科教學(xué)類教研員，初高中學(xué)科競賽教練等，原則上年齡在 55 周歲以下。 （3）青年拔尖人才 地市級教育教學(xué)成果獲獎?wù)撸虒W(xué)基本功大賽（評優(yōu)課）獲獎?wù)?，具有某方面特殊才能的專業(yè)技術(shù)人員，具有高級職稱的博士等，原則上年齡在 30-45 周歲。 二、應(yīng)聘方法： 1.應(yīng)聘者將個人材料的電子檔（掃描件或照片）,打包后以附件的形式發(fā)送至郵箱sflsks@163.com，郵件名按照“應(yīng)聘的學(xué)部 應(yīng)聘崗位 本人姓名”的形式填寫。應(yīng)聘材料包括：個人近照、簡歷身、份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、職稱證書、榮譽(yù)證書、發(fā)表論文以及其他證明個人能力的材料等（材料保密，恕不退還）。 2.學(xué)校將對應(yīng)聘者資格初審，并通知初審合格人員參加招聘考試，考核的時間及形式另行通知。