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1、負(fù)責(zé)建立和完善公司各項(xiàng)法律事務(wù)管理制度，審核公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；
2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，為日常經(jīng)營事項(xiàng)法律支持；
3、處理涉及公司的訴訟（仲裁）法律事務(wù)，開展與訴訟（仲裁）有關(guān)的工作；指導(dǎo)公司的訴訟（仲裁）法律事務(wù)；；
4、及時發(fā)現(xiàn)并提出解決公司法律風(fēng)險的建議；適時提出對法律事務(wù)管理體系及法律風(fēng)險控制機(jī)制的建議；
5、配合各部門進(jìn)行日常法律糾紛處理及日常法律咨詢；
6、履約管理監(jiān)督；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；

任職要求：
1、精通商業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉商業(yè)運(yùn)營管理的流程，精通訴訟案件的審理。
2、有3年以上商業(yè)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題能力，良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。