職位描述
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崗位要求
1、對低壓配電柜的技術(shù)有深入的了解
2、5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、2年以上領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)
4、擁有質(zhì)量審核和風(fēng)險(xiǎn)評估技能的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5、具備質(zhì)量方法、技術(shù)和工具的相關(guān)知識。應(yīng)用已定義的質(zhì)量方法并分享實(shí)踐。支持并領(lǐng)導(dǎo)其他人員應(yīng)用質(zhì)量方法
6、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力
7、良好的溝通能力
教育背景
1、機(jī)械、電氣工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷
崗位描述
1、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量工程師和質(zhì)量檢驗(yàn)員團(tuán)隊(duì)
2、領(lǐng)導(dǎo)并參與內(nèi)外審
3、確保并執(zhí)行質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)方針和程序文件,與總部檢驗(yàn)要求保持一致
4、在規(guī)定的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)職能部門的人員編制和投資計(jì)劃
在職權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人員編制和設(shè)備工具投資管理。
5、組織質(zhì)量問題的根本原因分析和糾正措施的實(shí)施
6、激勵質(zhì)量團(tuán)隊(duì)并確保他們的能力
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)的匯報(bào)
8、確保低壓配電柜的產(chǎn)品安全
1、對低壓配電柜的技術(shù)有深入的了解
2、5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、2年以上領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)
4、擁有質(zhì)量審核和風(fēng)險(xiǎn)評估技能的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5、具備質(zhì)量方法、技術(shù)和工具的相關(guān)知識。應(yīng)用已定義的質(zhì)量方法并分享實(shí)踐。支持并領(lǐng)導(dǎo)其他人員應(yīng)用質(zhì)量方法
6、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力
7、良好的溝通能力
教育背景
1、機(jī)械、電氣工程或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷
崗位描述
1、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量工程師和質(zhì)量檢驗(yàn)員團(tuán)隊(duì)
2、領(lǐng)導(dǎo)并參與內(nèi)外審
3、確保并執(zhí)行質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)方針和程序文件,與總部檢驗(yàn)要求保持一致
4、在規(guī)定的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)職能部門的人員編制和投資計(jì)劃
在職權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人員編制和設(shè)備工具投資管理。
5、組織質(zhì)量問題的根本原因分析和糾正措施的實(shí)施
6、激勵質(zhì)量團(tuán)隊(duì)并確保他們的能力
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)的匯報(bào)
8、確保低壓配電柜的產(chǎn)品安全
工作地點(diǎn)
地址:鎮(zhèn)江揚(yáng)中市揚(yáng)中市新壩鎮(zhèn)大全科技園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-14 00:44:25
4543人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
