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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉儲系統(tǒng)的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)；
2、建立并執(zhí)行倉儲營運及質(zhì)量改善有關(guān)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指令，提升倉儲營運能力和質(zhì)量水平；
3、負(fù)責(zé)倉儲的入庫驗收、儲存、分揀、復(fù)核、退貨及異常商品處理等作業(yè)流程建設(shè)；持續(xù)改善作業(yè)流程；
4、實時監(jiān)控現(xiàn)場運營，組織協(xié)調(diào)各區(qū)域分揀員工，保證各分揀區(qū)域揀貨的順暢，有效管控每天的扣單數(shù)，確保分揀準(zhǔn)確，配送時效，開源節(jié)流，提高效率；
5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲盤點及報警機(jī)制，提高工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行公司庫存管理政策，保證庫存管理準(zhǔn)確率達(dá)到目標(biāo)要求，在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確、品質(zhì)安全；
6、管理打包流水線的事務(wù)，按要求培訓(xùn)打包人員，提高打包技能，科學(xué)安排打包人員，合理控制人員投入，提升營運效率、降低營運成本；
7、負(fù)責(zé)搭建、培養(yǎng)倉儲營運管理團(tuán)隊，提供專業(yè)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)，包括各類sop流程、指導(dǎo)書等，制定各崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程并采用5S管理理念監(jiān)督小組成員規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程。
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作內(nèi)容。
崗位要求：
1、30-40周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上零售倉儲物流從業(yè)及管理經(jīng)驗， 具有ERP、WMS系統(tǒng)使用經(jīng)驗；參與過物流倉儲相關(guān)系統(tǒng)、規(guī)劃、建設(shè)的項目經(jīng)驗者；具有大型自動化倉儲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、注重細(xì)節(jié)，追求效率，執(zhí)行力強(qiáng)；為人友善正直、原則性強(qiáng)，擅長團(tuán)隊管理；
4、具有創(chuàng)新性思維，務(wù)實、鉆研，善于根據(jù)實際情況變通應(yīng)對；
5、有較強(qiáng)的承壓能力，具備良好的溝通表達(dá)能力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。
原標(biāo)題：《倉儲總監(jiān)》