【崗位職責(zé)】
主要負責(zé)日常維護老客戶,定期跟進新客戶進展;全方位把控新品開發(fā)、客戶反饋、樣品跟進、打樣成交、新品出貨、老單維護等一系列工作流程。
【工作內(nèi)容】
1.日常維護老客戶,定期跟進新客戶;
2.核價報價拿訂單,打樣簽樣留記錄;
3.新品開發(fā)和落地,老品降本保利潤;
4.定期拜訪大客戶,產(chǎn)品更新多匯報;
5.統(tǒng)籌常規(guī)老訂單,了解跟單新進展;
6.跟進采購和質(zhì)檢,保質(zhì)保量保交期;
7.配合團隊一起高效完成工作任務(wù)。
【基礎(chǔ)條件】
1.招聘模式:校招
2.崗位編織:實習(xí)(可實習(xí)可轉(zhuǎn)正)
3.學(xué)歷要求:大專/本科
4.專業(yè)要求:不做要求,英語、國貿(mào)、商英、果商、電商等外貿(mào)相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先
5.工作經(jīng)驗:不做要求
6.年齡要求:21-24歲
7.性別要求:男女不限
8.語言要求:英語六級及以上
9.技能要求:C1駕照,具備日常辦公文件WPS熟練運用
10.性格要求:積極樂觀
11.家庭要求:無
12.對雙槍文化高度認可
【晉升機制】
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員--外貿(mào)業(yè)務(wù)主管--外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理--外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān)
職位福利:包吃包住、五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、通訊補助、帶薪年假、周末雙休
職位亮點:高付出高壓力高挑戰(zhàn)高收獲高回報高成長
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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零售業(yè)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)竹城路103號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-17 19:16:15
4215人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
