職位描述
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崗位職責(zé):
1.保障城市運(yùn)力滿足c端需求,保障運(yùn)力大盤穩(wěn)定,運(yùn)力建設(shè)儲備。包括不限于司機(jī)招募工作,司機(jī)面試篩選、崗前培訓(xùn)。
2.保障運(yùn)力服務(wù),提升專車服務(wù)質(zhì)量,提升c端用戶用車服務(wù)體驗。完成總部sop落地執(zhí)行,提升司機(jī)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平,對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.保障業(yè)務(wù)安全,安全和服務(wù)監(jiān)督,監(jiān)督司機(jī)日常安全出行,管理規(guī)定的落實工作,對安全預(yù)防,安全處理負(fù)責(zé)。
4.渠道建設(shè)管理,渠道開發(fā)、渠道能力建設(shè)、渠道日常管理。
5.自主負(fù)責(zé)協(xié)助渠道商做司機(jī)日常管理賦能,解決司機(jī)各種問題需求.包括但不限于司機(jī)月會,回爐等基礎(chǔ)工作。
6.司機(jī)團(tuán)隊管理,組建司機(jī)小隊,選拔隊長進(jìn)行團(tuán)隊管理,進(jìn)行團(tuán)隊氛圍營造和團(tuán)隊牽引。
7.負(fù)責(zé)對上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件和社交軟件、掌握交通,駕駛相關(guān)知識。
2、 具有較豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗和敬業(yè)精神,有渠道管理、教學(xué)培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、 具有熟練溝通技巧、邏輯性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有自我思考能力及強(qiáng)執(zhí)行力,適應(yīng)高負(fù)荷的工作壓力。
4、 數(shù)據(jù)驅(qū)動,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,并能針對問題給出解決方案。
5、 做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有耐心、誠信、細(xì)心,皮實,積極熱情,等良好的品格。
6、 重視自我成長和突破。
7、 服從工作調(diào)配,可接受出差外派的工作需要。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)蘇寧慧谷e07-2棟1701-1703
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職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-02 03:33:11
13341人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
