職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立、維護、更新和持續(xù)改進公司質(zhì)量體系,組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施推動公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進
2、根據(jù)APQP的每個階段的要求,定期跟蹤項目進展,組織協(xié)調(diào)APQP會議,協(xié)調(diào)各個職能部門按照質(zhì)量要求展開工作,從樣機到量產(chǎn)階段對產(chǎn)品的標準的策劃及確認
3、起草、維護、更新公司質(zhì)量體系文件
4、組織實施質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施
5、評價測量系統(tǒng)的符合性,評價及監(jiān)控各階段的品質(zhì)目標是否達成
6、對各個階段進行質(zhì)量風(fēng)險監(jiān)控,負責(zé)推動生產(chǎn)體系持續(xù)改進 及時向領(lǐng)導(dǎo)層匯報項目風(fēng)險;
任職資格:
1、大專及以上的學(xué)歷,機械,電子電氣、機器人或自動化相關(guān)專業(yè);
2、熟悉IS9001或者TS16949質(zhì)量管理體系,熟練相關(guān)質(zhì)量工具使用方法(APQP、8D、QC7大手法、PDCA等)
3、具備主導(dǎo)來料、制程、測試售后等環(huán)節(jié)質(zhì)量異常分析和推動改善能力.
任職要求:
4、熟悉機械制造/相關(guān)生產(chǎn)流程及工藝,能夠獨立建設(shè)公司質(zhì)量體系,具備獨立開展內(nèi)部審核的能力
5、工作嚴謹細致,具有較強的溝通能力、分析解決問題能力,良好的團隊協(xié)作精神
1、建立、維護、更新和持續(xù)改進公司質(zhì)量體系,組織實施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施推動公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進
2、根據(jù)APQP的每個階段的要求,定期跟蹤項目進展,組織協(xié)調(diào)APQP會議,協(xié)調(diào)各個職能部門按照質(zhì)量要求展開工作,從樣機到量產(chǎn)階段對產(chǎn)品的標準的策劃及確認
3、起草、維護、更新公司質(zhì)量體系文件
4、組織實施質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進措施
5、評價測量系統(tǒng)的符合性,評價及監(jiān)控各階段的品質(zhì)目標是否達成
6、對各個階段進行質(zhì)量風(fēng)險監(jiān)控,負責(zé)推動生產(chǎn)體系持續(xù)改進 及時向領(lǐng)導(dǎo)層匯報項目風(fēng)險;
任職資格:
1、大專及以上的學(xué)歷,機械,電子電氣、機器人或自動化相關(guān)專業(yè);
2、熟悉IS9001或者TS16949質(zhì)量管理體系,熟練相關(guān)質(zhì)量工具使用方法(APQP、8D、QC7大手法、PDCA等)
3、具備主導(dǎo)來料、制程、測試售后等環(huán)節(jié)質(zhì)量異常分析和推動改善能力.
任職要求:
4、熟悉機械制造/相關(guān)生產(chǎn)流程及工藝,能夠獨立建設(shè)公司質(zhì)量體系,具備獨立開展內(nèi)部審核的能力
5、工作嚴謹細致,具有較強的溝通能力、分析解決問題能力,良好的團隊協(xié)作精神
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))創(chuàng)新大道1號 天合光能西北區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-30 08:34:17
1728人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
